féderation regionale des cibc (rhone alpes)

Les CIBC se différencient par leur double culture, fort positionnement sur des missions d’intérêt général et service aux entreprises. Les origines interinstitutionnelles du réseau et le paritarisme en place aujourd’hui sont le gage d’un positionnement au carrefour entre l’individu et l’entreprise. L’assise des méthodes sur les concepts et théories de la psychologie du travail garantit la réalisation des prestations dans le respect d’une déontologie.

La Fédération Régionale des CIBC a été fondée en 2004 à l’initiative des partenaires sociaux avec l’ambition d’ancrer le réseau des CIBC Rhône-Alpes au cœur de la dynamique régionale de l’orientation tout au long de la vie, au plus proche des instances décisionnaires régionales.

La Fédération Rhône-Alpes :

  • Un réseau de proximité.
  • Une fédération régionale au cœur des huit départements de Rhône-Alpes.
  • Un réseau paritaire.
  • Piloté par les partenaires sociaux.
  • Une fédération nationale composée de 265 implantations.

féderation nationale des cibc

Depuis plus de 25 ans, le réseau des CIBC accompagne les politiques publiques en matière d’emploi, de formation professionnelle, de reconnaissance des acquis de l’expérience. Avec le soutien des partenaires sociaux, économiques et institutionnels, la Fédération Nationale des CIBC contribue aux évolutions du bilan de compétences et à la diversification des activités de conseil en ressources humaines. Les CIBC, premier réseau européen de l’orientation tout au long de la vie et de la sécurisation des parcours professionnels développe une vision dynamique de l’orientation, au service des individus et des entreprises pour une gestion optimisée des carrières.

Missions de la Fédération Nationale des CIBC :

  • Représenter le réseau national des CIBC auprès des Pouvoirs Publics, des Institutions et des Partenaires de la Formation professionnelle et de l’Orientation.
  • Impulser des axes de développement en construisant, avec l’ensemble des CIBC, une dynamique collective nationale et inernationale au service de l’emploi, de la sécurisation des parcours et de l’orientation tout au long de la vie.
  • Favoriser l’implication des acteurs économiques (Partenaires sociaux branches professionnelles / Chambres consulaires et Entreprises), dans le développement et le renforcement de nouvelles pratiques d’aide à l’orientation professionnelles et à la gestion des carrières.
  • Coordonner et négocier une offre de service nationale en réponse aux besoins de commanditaires publics, parapublics et privés.
  • Capitaliser les Recherches et Etudes réalisées par l’ensemble des CIBC et en assurer la diffusion et la publication.
  • Assurer la promotion et la mise en oeuvre de la démarche nationale de labellisation qualité CIBC, garantissant aux clients et financeurs l’assurance d’un service efficient et contrôlé.
  • Développer les recherches, actions de labellisation, transferts d’expériences avec les pays européens autour de stratégies de bilans et de certifications de compétences.
  • Organiser des événements thématiques et des réunions techniques nationales, ainsi que toute action et manifestation de nature à assurer la promotion des CIBC et de leurs missions.
  • Apporter conseil et soutien à ses Adhérents dans tous les domaines.