le cibcCarte des compétences

Repérer ses compétences mobilisables

L’objectif de cet accompagnement est de permettre à une personne de décrire ses activités professionnelles, de réaliser une carte de ses compétences et d’exploiter ce travail en fonction de ses objectifs (mesure des écarts avec une fiche de poste, mise à jour de ses outils de communications, préparation d’un entretien, etc.).

 

Déroulement

forward-little Identifier et formaliser ses compétences acquises

forward-little Repérer ses compétences transférables et compétences à développer en fonction de ses projets

forward-little Se préparer à valoriser ses compétences (CV, entretiens, etc.)

 

Durée: 3 à 6 heures

Publics : Salariés, demandeurs d’emploi, jeunes

 

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