Mieux se connaître pour mieux travailler

L’objectif de cet accompagnement est de permettre à la personne de mieux appréhender sa personnalité afin d’identifier ses atouts et ses axes de progrès, d’envisager plus efficacement ses évolutions et de développer ses compétences sociales dans les relations au travail.

 

Déroulement :

 

forward-little Passation du questionnaire de personnalité GOLDEN en ligne

forward-little Présentation, appropriation des types de personnalité et auto-positionnement

forward-little Entretien d’approfondissement avec un Consultant certifié GOLDEN

 

Durée : 3 heures et 2 heures de suivi (facultatif)

 

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